Aşağıdaki konular ve sorulara, aynaya bakarak veya kendinizi karşınıza alarak vereceğiniz olumlu cevaplar, sizin kariyer yolculuğunuzda nereye kadar yol alabileceğinizi gösterecektir. Çünkü bu özelliklerden ne kadarına daha çok sahip isek kariyer olarak yolumuz o kadar açık olacaktır. Dolayısıyla mümkün olduğunca bu özelliklerin tamamına yada tamamına yakınına sahip olmaya bakmak gerekmektedir.
Kendini tanımak: Kendime dışarıdan bakabilir miyim? Kendi eksikliklerimi ve yeteneklerimi gerçekçi bir şekilde görebilir miyim? Kendimizi tanıyabilmemiz için kendimizi eleştirebilmemiz ve dışarıdan gelen yapıcı eleştirilere açık olmamız gerekmektedir.
Özgüven: İnsanlar ve sorunlarla karşı karşıya kaldığımda yere sağlam basabiliyor muyum? Her hangi bir konuda başarıya inanmak, o işte başarılı olabileceği konusunda kişinin kendisine güvenmesi başarıyı beraberinde getirecek en önemli etmenlerden biridir.
Sorumluluk: Çevremdekileri dinledikten sonra kendimi dinleyip son kararı alabilecek güçte miyim? Sorumluluk almaktan kaçınmak yani son kararı veren kişi olmayı özümseyememek kariyer yolunda engel olarak karşımıza çıkacaktır. Dolayısıyla sorumluluk almayı da bilmek gerekmektedir.
Hayal gücü: Alışılagelmiş çözümlerin işe yaramayacağı sorunlar ortaya çıktığında yeni çözümler üretebilir miyim? Her problem için mutlaka alternatif bir çözüm önerisi olan kişiler hiçbir zaman problemler karşısında bocalamayacaklardır.
Vizyon: Beynimdeki radar, geleceğin sisli ufuklarına nüfuz edebiliyor mu? Kendimizi görmek istediğimiz yer bu günkünden ne kadar farklıysa başarı yolunda o kadar önümüz açık olacaktır. Çünkü hedef için çalışma, çalışırken oluşacak yorgunluğu, bezginliği en aza indirebilecektir.
Analitik düşünce yeteneği: Zihin terazisinde olumlu ve olumsuz faktörleri ölçebilme yeteneğim var mı? Kısa ve orta vadedeki gelişmeleri ayırt edebiliyor muyum?  Sürekli olarak içinde bulunduğumuz durumun ve yapacağımız hamlenin artılarını eksilerini hesaplayabilmek durumundayız.
İş Zekâsı: İşin gerektirdiklerini kolayca kavrayabiliyor muyum? Ayrıntılara egemen olma ve işe kendi fikirlerimi katma konusunda yeteneğim var mı? İşi ne kadar kolay kavrayabilirsek, işe kendimizden ne kadar çok şey katabilirsek o denli başarıya yakın oluruz.
Başarı dürtüsü: Ortalarda dolaşmayı bırakıp hedefe doğrudan yönelme iradem yeterince güçlü mü? Başarı sonucunda elde edilecek olan şeyin güçlü bir motivasyon aracı olması, o durumun kişi açısından cazibe merkezi olma durumunu yitirmemiş olması işi kolaylaştıracaktır.
İnisiyatif: Yapılması gereken işi tanımlama ve hemen harekete geçme yeteneğine sahip miyim? İnisiyatif kullanabilme sorumluluk alabilmeyi de gerektirir. Sorumluluk almayı beceremeyen kişiler herhangi bir işte inisiyatif de kullanamazlar.